大阪希琳阁印刷株式会社（总部：大阪市天王寺区，总裁兼首席执行官：松口正）是OSP集团的成员，是日本Reuse System Co., Ltd.（日本再利用系统株式会社）运营的二手服装公司。总部：东京都港区，总裁兼首席执行官：山田正人）我们将参加 de Vaccine 诚意项目的活动。

这项活动通过获得认证的非营利组织日本世界儿童疫苗委员会（JCV）为发展中国家的儿童提供脊髓灰质炎疫苗，通过购买专门的收集包来收集不需要的衣服和配饰。这是一项捐赠活动。收集到的服装和配饰不仅得到重复利用，还在收集、出口和销售过程中创造新的就业机会。我们认为这些都是与SDGs 17个目标中的9个目标相对应的社会贡献活动，并决定参与针对企业和组织的“诚意项目（计划B：100个专用收集套件）”。

■触发因素是从制服到便衣的转变。

在我们遍布全国的 33 个销售办事处，文职人员不再需要穿制服，而是改穿休闲装。当横滨办事处的一名员工得知尚未决定如何使用制服的计划时，他问道：“我们可以做些什么来有效地利用制服吗？” ”，他向公司提出了自己早就知道的“二手服装去疫苗”活动。 OSP 集团之所以被选中参加，是因为它拥有可持续发展政策并致力于实现可持续发展目标。在为500人赠送疫苗的同时，我们还将收集衣物和其他物品，以提高员工对可持续发展目标的认识。

建议的员工

■通过服装和配饰连接可持续发展目标的圈子

该倡议涉及购买收集套件并运送不需要的衣物和配饰，不仅通过购买收集套件提供脊髓灰质炎疫苗，而且还帮助发展中国家的许多人重复使用衣物和配饰，在人与人之间建立了联系。在世界各地对收集的服装进行分类、出口和销售可以创造新的就业机会，并通过服装的可持续利用来促进脱碳。这些套件是在全国各地的福利工作室制造的，每件作品都是相互关联的，有助于实现可持续发展目标的九个目标，例如通过使用残疾艺术家和组织的作品进行设计来支持艺术活动。

■OSP集团的可持续发展

OSP集团致力于“可持续经营”，旨在应对社会环境的各种变化，平衡事业活动与解决社会问题，实现可持续发展的社会。我们以通过事业活动实现经济、社会和环境的和谐为目标，基于以下四项可持续发展政策，致力于实现可持续发展目标：（1）环境，（2）客户，（3）社会和地区贡献，（4） ) 人力资源赋权和发展。该项目是③社会和地区贡献倡议的一部分，旨在“积极参与可持续发展目标活动，促进工作满意度与增长之间的和谐”。

可持续发展政策

可持续发展政策

①环境
1. 设定减少温室气体排放的优先项目和目标并实施活动。
2. 简化运营，减少资源和能源消耗以及材料损失。
3. 在减少塑料使用方面，我们将努力改进产品开发力度和流程，以减少塑料使用。

②客户
1. 发展有助于丰富人们生活和精神的商业活动。
2.我们将积极开展业务连续性运营，特别是进行计划、验证和评估的循环演练。
3. 进行业务影响分析并优化管理资源。

③社会和地区贡献
1. 审查材料和工艺，并生产和供应考虑到食品接触的产品。
2.积极参与SDGs活动，促进工作满意度与成长的和谐。

④人力资源开发与开发
1、为员工提供舒适的工作环境，考虑到工作方式的多样性以及妇女、老年人、残疾人的积极参与。
2. 提供教育和培训以获得高水平的专业知识，包括可持续发展目标。

■大阪希琳阁印刷株式会社公司简介

• 公司名称：大阪希琳阁印刷株式会社

• 地址：大阪府大阪市天王寺区小桥町1-8

• 代表人：松口正

• 成立时间：1927年

• 业务： 贴纸、标签、薄膜产品、折叠纸盒包装的制造和销售以及标签系统的销售

• 网址：https://www.osp.co.jp/

■OSP控股公司简介

• 公司名称：OSP控股有限公司

• 地址：大阪府大阪市天王寺区安治原本町6-8

• 代表人：松口正

• 成立时间：1969年

• 业务内容：企业集团的业务规划及管理及相关业务

• 网址：https://www.osp-holdings.co.jp/

OSP集团成立于1927年，是一家综合性包装公司，共有15家公司（国内9家、海外6家），在全国18个地点设有生产基地，履行其提供社会基础设施（主要是食品配送）的使命。它在那里。自成立以来，我们根据客户需求和社会环境的变化不断扩大业务范围。目前，我们通过贴纸、标签、薄膜、折叠纸盒包装和宣传材料的规划、设计和制造，提供丰富社会和客户生活的产品和服务。此外，为了实现高质量和稳定的供应，我们在集团内部从事广泛的活动，包括材料采购、贴纸和标签印刷原纸的开发和制造以及印刷周边设备、设计标签系统以及研究和开发。Masu。