OSP集团应对社会环境的各种变化，
通过努力平衡解决社会问题与商业活动，
我们实践“可持续经营”，旨在实现可持续发展的社会。
通过我们的业务活动，我们旨在实现经济、社会和环境的和谐，并致力于实现可持续发展目标。
通过努力平衡解决社会问题与商业活动，
我们实践“可持续经营”，旨在实现可持续发展的社会。
通过我们的业务活动，我们旨在实现经济、社会和环境的和谐，并致力于实现可持续发展目标。
员工承诺
儿童花园圆球
不管是结婚、生孩子、育儿等人生阶段，希望能发挥能力大显身手，出于这样的愿望开办了保育所。
使用VR的安全教育训练
在使用VR (虚拟现实) 以3D再现实际设备的环境中，亲身体验危险现象，提高危险感受性，开展教育活动。
制定"安全卫生日"
以实现不引起劳动灾害事故的安全舒适的工作环境和保持员工身体健康为目标，将10月1日定为“安全卫生日”。
残疾人雇佣 (OSP Heartful)
OSP Heartful Co.,Ltd。是一家特殊的子公司，积极致力于创建一个环境，无论是否存在残疾，每个人都可以轻松工作。
面向员工、家属的生日礼物
在“生日庆祝系统”，我们将送出礼物，庆祝由员工和健康保险支持的配偶以及初中或以下的孩子的生日。
“OSP组和SDGs”
为实现为改变世界的17个目标“可持续发展目标 (SDGs) ”迈向
OSP 集团致力于实现可持续发展目标，以实现人类、地球和繁荣。
在更大的自由中追求世界和平，
我们的目标是通过我们的业务活动实现经济、社会和环境之间的和谐。
有关社会的措施
对应PL制度的薄纸的开发
我们开发了一种粘纸，考虑到密封接触食品的情况。致力于保障消费者的安心安全。
通过ISO22000食品安全管理体系
食品包装材料也被视为食品的一部分，并获得了食品安全管理体系的国际标准ISO22000。追求安心安全。
灾害发生时与地区社会的协作
通过在灾害发生时提供紧急避难场所和电力，准备能为地区做贡献的体制。
MUD支持
以老年人和残疾人也易于使用和观看的MUD的想法为基础的设计。
兜帽接触GMP
引进了制造安全且具有更好品质和健全性的食品等制造时的管理・遵守事项，取得了与品质保证相关的国际资格。
利用不需要的制服捐赠脊髓灰质炎疫苗
通过“旧衣服疫苗制作项目”，我们为发展中国家的儿童提供脊髓灰质炎疫苗。
向南极地区考察队赠送贴纸
将在当地头盔和备品中使用的1000张贴纸捐赠给了南极地区观测队。