Die OSP Group ist bestrebt, unsere Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln, damit sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal nutzen können, und setzt sich dafür ein, allen Mitarbeitern ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten Durch die Arbeit des Instituts haben wir die folgenden Kernarbeitsnormen festgelegt und halten diese ein.

Verbot von Kinderarbeit

Wir dulden keine Kinderarbeit und halten uns bei der Einstellung an die Gesetze zum Arbeitsalter. Darüber hinaus erlauben wir Personen unter 18 Jahren nicht, gefährliche Arbeiten auszuführen.

Verbot der Zwangsarbeit

Wir verbieten Zwangsarbeit, die zu Menschenrechtsverletzungen führt.

Verbot der Diskriminierung

Wir verbieten jegliche Diskriminierung aufgrund von Rasse, Glauben, Geschlecht, sozialem Status, Religion, Nationalität, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung usw.

Achtung der Arbeitnehmerrechte

Wir respektieren die Rechte der Arbeitnehmer, einschließlich ihres Rechts auf Vereinigung und Tarifverhandlungen.