Die weltweite Konjunkturerholung verlangsamt sich, da die G20-Staaten nicht auf einer Linie sind, Konflikte zwischen westlichen Ländern wie Japan und Südkorea sowie China und Russland voranschreiten und die Wirtschaft weiterhin unter den stark steigenden Material- und Energiekosten leidet. Unter diesen Umständen wird die OSP Group Wachstum anstreben, indem sie eine Ausstiegsstrategie für die Osaka/Kansai Expo formuliert, die im April 2025 eröffnet wird. Wir werden die SDGs weiterhin als eine Säule unseres Managements fördern und unsere Aktivitäten weiter vorantreiben.
In den letzten Jahren kam es neben Naturkatastrophen wie Erdbeben und sintflutartigen Regenfällen auch zu Zwischenfällen aufgrund verschiedener Unfälle.
Während wir eine Gesamtoptimierung in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Produktion, Kosten, Personal, Umwelt und Geschäftskontinuität anstreben, sind wir bestrebt, Schulungen und Schulungen anzubieten, bei denen die Gewährleistung der Sicherheit unserer hier versammelten Mitarbeiter im Vordergrund steht Als Unternehmen, dem man von allen Seiten vertrauen kann, werden wir eine Kultur voller Sicherheit und Qualität fördern.
Konkret haben wir Prioritäten und Ziele für die Reduzierung von Treibhausgasen in der gesamten Gruppe festgelegt, und zwar mithilfe von Aktivitäten, durch deren Umsetzung wir unsere Abläufe rationalisieren und den Energieverbrauch der verwendeten Ressourcen sowie Materialverluste reduzieren können. Darüber hinaus leisten wir einen aktiven Beitrag zur Umwelt, indem wir mithilfe neuer Produktentwicklungen und verbesserter Prozesse dafür sorgen, dass auch die Mengen unseres verwendeten Kunststoffs verringert werden. Des Weiteren kümmern wir uns mithilfe von Seminaren, die einen Zyklus aus Schulungen, Verifizierungen und Bewertungen beinhalten, aktiv um unsere Geschäftskontinuität. Gleichzeitig sind wir bestrebt, durch eine gründliche Analyse der Geschäftseinflüsse und die Optimierung der Managementressourcen eine stabile Produktversorgung zu gewährleisten. Außerdem überprüfen wir Materialien und Prozesse zur Herstellung und Lieferung von Produkten unter Berücksichtigung von Aspekten des Lebensmittelkontakts, beteiligen uns aktiv an Aktivitäten im Zusammenhang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung, fördern ein Gleichgewicht zwischen Arbeitszufriedenheit und Wachstum und leisten einen Beitrag zur Gesellschaft und den lokalen Gemeinden. Zu guter Letzt werden wir die Vielfalt der Arbeitsstile und die aktive Beteiligung von Frauen, älteren und beeinträchtigten Menschen umfassend berücksichtigen und Aus- und Weiterbildungen anbieten, mit denen sich ein hohes Maß an Fachwissen – einschließlich zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung – erwerben lässt.
Wir bei der OSP-Gruppe werden niemals aufhören, uns als Reaktion auf die sich ständig ändernden gesellschaftlichen Bedingungen, einschließlich dieser Bemühungen, weiterzuentwickeln.
Als führendes Unternehmen in der Aufkleber- und Etikettenbranche wollen wir das Niveau des nachhaltigen Managements erhöhen und ein Unternehmen werden, das noch mehr Vertrauen bei unseren Stakeholdern genießt. Im Januar 2024 haben wir den Global Compact der Vereinten Nationen unterzeichnet und sind ein teilnehmendes Unternehmen geworden. Eingetragen.
Wir tragen zur Lösung sozialer Probleme bei, indem wir Produkte vorschlagen, die einen wohlhabenden Lebensstil unterstützen und gleichzeitig auf den Umweltschutz achten, um eine nachhaltige Gesellschaft zu verwirklichen. Wir werden unserer gesellschaftlichen Verantwortung durch unsere Geschäftstätigkeit nachkommen, uns weiterhin der Herausforderung der Reform stellen, um auch in der nächsten Ära ein Unternehmen zu sein, das gebraucht wird, und danach streben, unseren Unternehmenswert weiter zu steigern.
21. Januar 2020
