Botschaft
Botschaft des Firmenpräsidenten
Auf dem Weg zu einer Gesellschaft,
in der alle Menschen entspannt leben können
– dank neuer Technologien für den Umweltschutz und eine Bereicherung des Alltags
Tadashi Matsuguchi, Repräsentativer Direktor und Firmenpräsident
Die große Welle des Wandels überwinden
Derzeit haben wir mit gesellschaftlichen Themen wie dem Klimawandel, Bevölkerungsproblemen, wirtschaftlicher Ungleichheit und Versorgungsfragen zu kämpfen. Dabei sind wir großen, schwer einzuschätzenden Veränderungen ausgeliefert – darunter nicht nur die großflächige Verbreitung neuer Lebensstile nach der Corona-Pandemie, sondern auch im Zusammenhang mit der russischen Invasion in die Ukraine und der Erkenntnis geopolitischer Risiken für Japan im Rahmen des neuen Kalten Krieges zwischen den USA und China.
Außerdem schreiten digitale Technologien wie AI oder Blockchain, mit denen das Privatleben der Menschen sowie Industrie und Gesellschaft grundlegend verändert werden, immer weiter voran; man spricht in diesem Zusammenhang von der „digitalen Transformation (DX)“.
Wir, die OSP Group, konnten in der Vergangenheit viele große Wellen überwinden. Dabei haben wir uns stets an unserer Grundphilosophie orientiert, die seit den Anfängen unseres Unternehmens auf unveränderte Weise fortbesteht und die den Kunden an erste Stelle setzt. So waren und sind wir stets in der Lage, unübertroffene Entwicklungskapazitäten, zuverlässigere Dienstleistungen und einen höheren Mehrwert zu bieten als andere Unternehmen, womit wir unser Ziel verwirklichen möchten, eine Harmonie zwischen dem Wohlstand des Unternehmens und der Zufriedenheit unserer Beschäftigten zu schaffen.
Dank Ihrer aller Unterstützung hat sich die OSP Group zu einer weltweit einzigartigen, auf Verpackungen spezialisierten Unternehmensgruppe mit insgesamt 4.700 Beschäftigten entwickelt, die sich auf neun Unternehmen in Japan und sechs Unternehmen im Ausland verteilen. An dieser Stelle möchte ich all unseren Kunden, Geschäftspartnern und lokalen Gemeinden, die uns bis zum heutigen Tage ihre Unterstützung gewährt haben, sowie all unseren Beschäftigten, die uns auf diesem Weg begleiten, noch einmal meinen tiefsten Dank aussprechen.
Wissen suchen und vertiefen
Die Geschichte der OSP Group ist eine Geschichte des Wandels. Als Unternehmen in der verarbeiteten Industrie haben wir uns stets mit festen Überzeugungen an das jeweilige Zeitalter angepasst und uns verändert. Um einen solchen Wandel zu erreichen und die Bereiche unseres Wissens zu erweitern, ist ein Umfeld erforderlich, in dem sich sowohl die „Erforschung des Wissens“ als auch die „Vertiefung des Wissens“ auf einem hohen Niveau praktisch umsetzen lassen. Zum Anlass unseres 95. Gründungsjubiläums haben wir mithilfe offener Innovationen zwischen der Industrie, der Regierung und der Wissenschaft unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung konsolidiert und ein „Innovationszentrum“ eröffnet, das als Basis für Forschungen und Entwicklung dazu dienen soll, zügig neue Geschäftsmöglichkeiten und zukunftsweisende Verpackungen hervorzubringen.
Außerdem haben wir in diesem Zentrum den wissensbezogenen Kommunikationsbereich „O-SPIRAL“ eingerichtet. Dort können Sie Informationen über die OSP Group teilen, Wunschträume mit Ihren Kollegen austauschen oder Ihre intellektuelle Neugier befriedigen. Wir werden unseren Ideen auch weiterhin keine Grenzen setzen und bringen neuen Wind in die immer vielfältigere Gesellschaft und Verpackungsindustrie. Wir hoffen, dass „O-SPIRAL“ auch von unseren Stakeholdern zur Förderung von Menschen und Technologien genutzt wird und als Ausgangspunkt für die Wiederbelebung regionaler Gemeinschaften dient.
Aufgrund der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Globalisierung werden die weltweiten Beziehungen aus globaler Perspektive heraus immer komplexer. Obwohl sich das alles umfassende große Umfeld mit schwindelerregender Geschwindigkeit verändert und dabei nicht vorhergesehen werden kann, ist die Ära der „prästabilierte Harmonie“, in der sich die Dinge nach vorhergesagtem Muster bewegen, vorbei.
Für den Wandel braucht es keine Vorhersagen, sondern eine Entscheidungsfindung auf Grundlage verlässlicher Informationsbeschaffung und vielfältiger Vorbereitungen, um für jegliche Situationen gewappnet zu sein und keine Anzeichen einer Veränderung zu übersehen. Die OSP Group hinterfragt etablierte Vorstellungen, bricht mit fixen Ideen und steigert die Neugier mithilfe von Beobachtungen, die uns einen kontinuierlichen Wandel ermöglichen, indem wir die für die jeweilige soziale Situation notwendigen Produkte und Dienstleistungen zeitnah bereitstellen, um den Alltag auf bereichernde Weise zu unterstützen.
OSP-Wachstumsplan 2022
Im Jahr 2027 feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum. Als Wachstumsstrategie für den „100-Jahres-Plan der OSP Group“ haben wir unseren mittelfristigen Managementplan „OSP Growth Plan 2022“ ausgearbeitet.
Er umfasst vier Kernpunkte: „Neo Package“, „New Market“, „Novel Method“ und „for SDGs“.
„Neo Package – Fortschrittliche Verpackungen“
Wir fördern „Green Package“ und „PX (Package Transformation)“, mit denen Umweltbelastungen reduziert und der Alltag bereichert wird.
Das „Green Package“ ist ein Paket, das die Umweltbelastung reduziert, wobei wir auch Pakete entwickeln, die direkt zur Ressourcenreduzierung, Reduktion von Lebensmittelverlusten und zu einer dekarbonisierten Gesellschaft beitragen.
„PX (Package Transformation)“ ist ein von mir geprägter Begriff, der aussagen soll, dass wir durch den Einsatz von DX, IT und Robotik im Verpackungsbetrieb nicht nur Prozesse verbessern, sondern durch die Einführung innovativer Hardware und Zubehör die Verpackungen an sich weiterentwickeln und ihr Potenzial erhöhen können.
So werden wir das „Neo Package“ verwirklichen, welches Produkte, Dienstleistungen und sogar die Geschäftswelt revolutioniert und einen bereichernden Alltag fördert.
„New Market – Neuer Markt“
Wir schreiten in die Bereiche Industrie und Logistik voran, indem wir Verpackungsmaterialien entwickeln, die ethischen Werte entsprechen. Durch den Aufbau des OSP Pan-Pacific Supply Network werden wir außerdem unseren Umsatz im Ausland erhöhen.
Wir werden Verpackungsmaterialien von neuartigem Mehrwert – z. B. durch Komfort, funktionale Schönheit und geringe Umweltbelastung – entwickeln, die den ethischen Werten der Verbraucher entsprechen und den Bereich der Logistik revolutionieren.
Im Mai 2022 haben wir zudem den Betrieb unserer OSP AUSTRALIA PTY LTD., die aufgrund der Corona-Pandemie vorübergehend stillgelegt war, wieder aufgenommen. In naher Zukunft werden wir ausgehend von Japan und ausgestattet mit unseren japanischen Fertigungsweisen neue Märkte an der amerikanischen Westküste und in den pazifischen Randregionen erschließen und erweitern.
„Novel Method – Neuartige Methode“
Durch den Einsatz von DX und KI streben wir danach, Arbeitsstile zu reformieren und Produktivitätssteigerungen zu erzielen. In diesem Zusammenhang führen wir einen pauschalen Abonnementservice für Etikettier- und Verpackungsmaschinen einführen, um dem Arbeitskräftemangel unserer Kunden entgegenzuwirken.
Anlässlich unseres 90. Jubiläums haben wir die „OSP Industry 4.0“ vorgestellt, deren aktuelle Werke in Fukuoka, Osaka und Tochigi mit einigen Dutzend digitalen Druckmaschinen nachts unbemannt in Betrieb sind. Wir werden uns mithilfe intelligenter Fabriken, die unabhängig von Mensch, Zeit und Entfernung sind, auch weiterhin darum bemühen, sowohl Arbeitsstile zu reformieren als auch Produktivitätssteigerungen zu erzielen. Darüber hinaus haben wir einen auf Digitaldruck spezialisierten Drucksalon namens „Digital Print Base“ entwickelt, mit dem wir auch Kunden in weiter entfernteren Gebieten kürzere Lieferzeiten bieten können.
Außerdem sind wir dabei, ein Design zu entwickeln, das zu 50 % mithilfe künstlicher Intelligenz erstellt wurde. Wir möchten damit eine Arbeitsteilung zwischen Mensch und KI erreichen, bei der die KI für ein sicheres und leicht erkennbares Design zuständig ist, während die stimulierenden und gefühlvollen Aspekte des Designs von Menschenhand geschaffen werden. Darüber hinaus haben wir den OSP Digital Color Guide erstellt und die Farbchips digitalisiert. So lassen sich mithilfe der Smartphone-Kamera schnelle und zuverlässige Farbanweisungen realisieren. Außerdem reduzieren wir durch die Einführung von pauschalen Abonnementservices für Etikettier- und Verpackungsmaschinen die Hürden für Kapitalinvestitionen und helfen unseren Kunden bei Effizienzsteigerungen und Personaleinsparungen an ihren jeweiligen Produktionsstandorten.
„For SDGs – Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Gesellschaft“
Wir bemühen uns um die Reduzierung der Umweltbelastung unseres gesamten Unternehmens und um die Etablierung von Materialrecycling für Trennpapier. Außerdem berücksichtigen wir auch die familiäre Umgebung jedes einzelnen Beschäftigten, um eine gute Work-Life-Integration zu ermöglichen.
Wir werden ein Recyclingsystem für Trennpapier etablieren und eine Kreislaufwirtschaft (Circular Economy) anstreben, um das Aufkleber- und Etikettengeschäft nachhaltiger zu gestalten. Indem wir die vielfältigen Lebensweisen und die familiäre Umgebung jedes Einzelnen berücksichtigen, fördern wir die Reformierung von Arbeitsstilen – unter anderem durch Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Versetzungen ohne die Notwendigkeit eines Umzugs sowie mithilfe von Satellitenbüros. Auf diese Weise sorgen wir für eine Work-Life-Integrität, bei der Arbeitsstile und Privatleben sich flexibel und auf einem hohen Niveau in Einklang bringen lassen und durch ihre reibungslose gegenseitige Umsetzung einen Synergieeffekt erzeugen, der die Qualität von Arbeit und Alltag verbessert und für ein Gefühl der Erfüllung und Zufriedenheit sorgen.
Chancengleichheit und faire Behandlung der Individualität
Das Ziel der OSP Group liegt darin, eine Gesellschaft zu gestalten, in der alle Menschen entspannt leben und arbeiten können. Wir glauben, dass Beschäftigte keinen Mut benötigen, sondern dass die Befriedigung von Neugier einen Prozess auf dem Weg zum Erfolg darstellt, weshalb wir uns um Chancengleichheit für mehr Wachstum und um eine faire Behandlung der Individualität jedes Einzelnen bemühen. Die OSP Group kümmert sich auch weiterhin um den Umweltschutz und die Bereicherung des Alltags – für eine positive Gesellschaft, eine gesunde Erde und eine strahlende Zukunft für unsere Kinder.
