Durch das Bestreben, die Lösung sozialer Probleme mit geschäftlichen Aktivitäten in Einklang zu bringen,
Wir betreiben „nachhaltiges Wirtschaften“ mit dem Ziel, eine nachhaltige Gesellschaft zu verwirklichen.
Mit unserer Geschäftstätigkeit streben wir nach einem Einklang zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt und arbeiten an den SDGs.
Sportförderung
Initiativen rund um die Mitarbeiter
Kindergarten Kokura
Wir haben diesen Kindergarten mit der Hoffnung eröffnet, dass Kinder ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und eine aktive Rolle spielen können, unabhängig von ihrer Lebensphase, wie etwa Heirat, Geburt oder Kindererziehung.
Schulung zur Sicherheitserziehung mithilfe von VR
Wir nutzen VR (Virtual Reality), um Bildungsaktivitäten durchzuführen, um die Risikosensitivität zu erhöhen, indem wir gefährliche Ereignisse in einer Umgebung erleben, die tatsächliche Geräte in 3D reproduziert.
Einführung des „Tages der Sicherheit und Gesundheit“
Wir haben den 1. Oktober zum Tag der Gesundheit und Sicherheit erklärt und verpflichten uns, ein sicheres und komfortables Arbeitsumfeld ohne Arbeitsunfälle zu schaffen und die geistige und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern.
Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (OSP Heartful)
OSP Heartful Co., Ltd., eine spezielle Tochtergesellschaft, arbeitet aktiv daran, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder bequem arbeiten kann, unabhängig davon, ob er eine Behinderung hat oder nicht.
Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter und Angehörige
Im Rahmen des „Birthday Celebration System“ liefern wir Geschenke zu den Geburtstagen von Mitarbeitern, krankenversicherten Ehepartnern und Kindern im Grundschulalter.
„OSP-Gruppe und SDGs“
Auf dem Weg zur Erreichung der 17 Ziele „SDGs“, um die Welt zu verändern
Die OSP Group arbeitet an SDGs für Menschen, die Erde und Wohlstand.
Den universellen Frieden in größerer Freiheit anstreben,
Unser Ziel ist es, durch unsere Geschäftstätigkeit einen Einklang zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt herzustellen.
Soziale Initiativen
Entwicklung von Heftpapier, das mit dem PL-System kompatibel ist
Wir haben Klebepapier entwickelt, das die Möglichkeit berücksichtigt, dass der Aufkleber mit Lebensmitteln in Berührung kommen kann. Wir arbeiten daran, die Sicherheit der Verbraucher zu gewährleisten.
Zertifizierung des Lebensmittelsicherheitsmanagementsystems nach ISO22000
Wir betrachten Lebensmittelverpackungsmaterialien als Teil von Lebensmitteln und haben ISO 22000 erhalten, den internationalen Standard für Lebensmittelsicherheitsmanagementsysteme. Wir streben nach Sicherheit und Schutz.
Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften bei Katastrophen
Wir bereiten ein System vor, um der örtlichen Gemeinschaft einen Beitrag zu leisten, indem wir im Katastrophenfall Notfall-Evakuierungsstellen und Strom bereitstellen.
Unterstützung für MUD
Das Design basiert auf dem MUD-Konzept und ist für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen einfach zu bedienen und anzuzeigen.
Lebensmittelkontakt GMP
Wir haben während der Herstellung Management- und Compliance-Anforderungen eingeführt, um Lebensmittelprodukte herzustellen, die sicherer, qualitativ hochwertiger und gesünder sind, und haben internationale Qualifikationen erworben, die zur Qualitätssicherung führen.
Spenden von Polio-Impfstoffen unter Verwendung nicht benötigter Uniformen
Im Rahmen des „Used Clothes and Vaccines Sincere Project“ liefern wir Polio-Impfstoffe an Kinder in Entwicklungsländern.
Spende von Aufklebern an das regionale Forschungsteam der Antarktis
Wir haben dem Antarctic Regional Research Team 1.000 Aufkleber zur Verwendung auf Helmen und Ausrüstung gespendet.