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Nachhaltigkeitsrichtlinie der OSP-Gruppe

„Umsetzung von Aktivitäten zur Förderung der SDGs, Förderung einer Kultur der Sicherheit und Qualität sowie Bildung und Ausbildung“

①Umgebung

1) Prioritäten und Ziele zur Reduzierung von Treibhausgasen festlegen und Maßnahmen umsetzen.

2) Optimieren Sie den Betrieb, um den Ressourcen- und Energieverbrauch sowie den Materialverlust zu reduzieren.

3) Um die Menge des verwendeten Kunststoffs zu reduzieren, werden wir uns bemühen, die Produktentwicklungsbemühungen und -prozesse zu verbessern, um den Kunststoffverbrauch zu reduzieren.

②Kunde

1) Geschäftsaktivitäten entwickeln, die dazu beitragen, das Leben und die Herzen der Menschen zu bereichern.

2) Aktive Durchführung von Abläufen zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität, insbesondere Übungen, die einen Zyklus aus Planung, Überprüfung und Bewertung umfassen.

3) Führen Sie eine Geschäftsauswirkungsanalyse durch und optimieren Sie die Managementressourcen.

③Sozialer und regionaler Beitrag

1) Überprüfen Sie Materialien und Prozesse und stellen Sie Produkte her und liefern Sie sie, die den Kontakt mit Lebensmitteln berücksichtigen.

2) Wir werden aktiv SDG-Aktivitäten auf der Grundlage des Global Compact der Vereinten Nationen durchführen und die Harmonie zwischen Arbeitszufriedenheit und Wachstum fördern.

④Personalentwicklung und -entwicklung

1) Bereitstellung einer komfortablen Arbeitsumgebung für Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Vielfalt der Arbeitsstile und der aktiven Beteiligung von Frauen, älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen.

2) Bieten Sie Bildung und Schulung an, um ein hohes Maß an Fachwissen zu erwerben, einschließlich SDGs.

Gründungsdatum: 21. Januar 2023

Letztes Änderungsdatum: 27. Juli 2023

OSP-Gruppe

Vertreter Tadashi Matsuguchi

Richtlinien/Normen

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