Das „Used Clothes De Vaccine Sincerity Project“ ist ein Projekt, das die Verteilung von Polio-Impfstoffen durch das „Japan Committee for Vaccines for the World's Children (JCV)“, eine zertifizierte NPO, durch den Kauf spezieller Sammelkits für unerwünschte Kinder ermöglicht Kleidung und Modeaccessoires Dies ist eine Initiative, die Kindern in Entwicklungsländern geschenkt wird.
Osaka Sealing Printing Co., Ltd., ein Mitglied der OSP-Gruppe, hat bisher Polio-Impfstoffe für insgesamt 1.500 Kinder in Entwicklungsländern geliefert.
In unseren 33 Verkaufsbüros im ganzen Land ist keine Uniform mehr erforderlich, da die Mitarbeiter im Verkaufsbüro auf Freizeitkleidung umsteigen. Als ein Mitarbeiter des Yokohama-Büros erfuhr, dass kein Plan für die Verwendung der Uniform festgelegt worden war, fragte er: „Können wir etwas tun, um die Uniform effektiv zu nutzen?“ “, schlug er dem Unternehmen die „Entimpfung von Second-Hand-Kleidung“ vor, von der er schon seit einiger Zeit wusste. Die OSP-Gruppe wurde für die Teilnahme ausgewählt, weil sie eine Nachhaltigkeitspolitik verfolgt und an den SDGs arbeitet.
Nachdem sie von den Bemühungen der Vertriebsabteilung erfahren hatten, äußerten die Produktions- und Managementabteilungen ihren Wunsch zur Teilnahme, und es wurde beschlossen, ein zweites Mal teilzunehmen, wobei der Schwerpunkt auf Fabrikuniformen lag. Parallel zur Impfstoffspende sammeln wir auch Kleidung und andere Gegenstände, um die Mitarbeiter für die SDGs zu sensibilisieren.
Die Initiative, die den Kauf spezieller Sammelkits und den Versand unerwünschter Kleidung und Accessoires umfasst, stellt durch den Kauf des Kits nicht nur Polio-Impfstoffe bereit, sondern hilft auch vielen Menschen in der Gesellschaft bei der Wiederverwendung von Kleidung und Accessoires in Entwicklungsländern. Schafft Verbindungen zwischen Menschen. Das Sortieren, Exportieren und Verkaufen gesammelter Kleidung auf der ganzen Welt wird neue Arbeitsplätze schaffen und die nachhaltige Nutzung von Kleidung wird zur Dekarbonisierung beitragen. Die Bausätze werden in Wohlfahrtswerkstätten im ganzen Land hergestellt und jedes Stück ist miteinander verbunden, beispielsweise durch die Unterstützung künstlerischer Aktivitäten, durch die Übernahme der Werke behinderter Künstler und Organisationen und durch die Erreichung der folgenden 9 der 17 SDG-Ziele. Es handelt sich um einen sozialen Beitrag Aktivität, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ziele zu erreichen.
Die OSP-Gruppe betreibt „nachhaltiges Management“, das darauf abzielt, eine nachhaltige Gesellschaft zu verwirklichen, indem auf verschiedene Veränderungen im sozialen Umfeld reagiert und Geschäftsaktivitäten mit der Lösung sozialer Probleme in Einklang gebracht werden. Mit dem Ziel, Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt durch unsere Geschäftsaktivitäten in Einklang zu bringen, arbeiten wir an den SDGs auf der Grundlage der folgenden vier Nachhaltigkeitsrichtlinien: (1) Umwelt, (2) Kunden, (3) sozialer und regionaler Beitrag und (4). ) Stärkung und Entwicklung der Humanressourcen. Dieses Projekt ist Teil der ③ Social and Regional Contribution-Initiative, um „sich proaktiv an SDG-Aktivitäten zu beteiligen und den Einklang zwischen Arbeitszufriedenheit und Wachstum zu fördern“.
Nachhaltigkeitspolitik
①Umgebung
1. Prioritäten und Ziele zur Reduzierung von Treibhausgasen festlegen und Maßnahmen umsetzen.
2. Optimieren Sie den Betrieb, um den Ressourcen- und Energieverbrauch sowie den Materialverlust zu reduzieren.
3. Im Hinblick auf die Reduzierung des Kunststoffverbrauchs werden wir uns bemühen, die Produktentwicklungsbemühungen und -prozesse zu verbessern, um den Kunststoffverbrauch zu reduzieren.
②Kunde
1. Geschäftsaktivitäten entwickeln, die dazu beitragen, das Leben und die Herzen der Menschen zu bereichern.
2. Sorgen Sie aktiv für die Geschäftskontinuität, insbesondere bei Übungen, die einen Zyklus aus Planung, Überprüfung und Bewertung umfassen.
3. Führen Sie eine Geschäftsauswirkungsanalyse durch und optimieren Sie die Managementressourcen.
③Sozialer/lokaler Beitrag
1. Überprüfen Sie Materialien und Prozesse und stellen Sie Produkte her und liefern Sie sie, die den Kontakt mit Lebensmitteln berücksichtigen.
2. Wir werden aktiv SDG-Aktivitäten auf der Grundlage des Global Compact der Vereinten Nationen durchführen und die Harmonie zwischen Arbeitszufriedenheit und Wachstum fördern.
④Personalentwicklung und -entwicklung
1. Bieten Sie den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und berücksichtigen Sie dabei die Vielfalt der Arbeitsstile und die aktive Beteiligung von Frauen, älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen.
2. Bieten Sie Bildung und Schulung an, um ein hohes Maß an Fachwissen zu erwerben, einschließlich SDGs.
